--- title: "Kickoff 2027: 10 Wege, wie Ihr Team gut ins neue Jahr startet" description: Planen Sie den Kickoff 2027 für Ihr Team? 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Es ist der Moment, in dem ein Team sich wieder als Team erlebt – nach Wochen, in denen jeder mit seinem eigenen Jahresabschluss beschäftigt war. Wer die Ziele für 2027 nur per Mail verschickt, verteilt Information. Wer sie gemeinsam in einem Raum bespricht, schafft Verbindlichkeit. Eine Kickoff-Veranstaltung ist eine ein- bis zweitägige Firmenveranstaltung zu Jahresbeginn, bei der ein Unternehmen seinem Team Ziele, Strategie und Schwerpunkte des neuen Geschäftsjahres vorstellt. Üblich ist eine Kombination aus Plenum, Workshops und einem gemeinsamen Abend. Andere Namen dafür sind Jahresauftakt, Sales Kickoff oder Neujahrstagung. Welches Format passt, hängt von diesen drei Fragen ab: 1\. Wie groß ist das Team? 2\. Wie weit reisen die Teilnehmenden an? 3\. Was soll am Ende des Tages anders sein als vorher? Die folgenden zehn Wege zeigen, wie unterschiedlich ein guter Jahresauftakt aussehen kann – jeweils mit einem Haus aus der COTP-Gruppe, in dem das Format besonders gut funktioniert. ### 1. Der Klassiker: 1,5 Tage mit Plenum und Abend Anreise am Vormittag, Plenum und Workshops bis zum frühen Abend, gemeinsames Dinner, am Folgetag Vertiefung bis zum frühen Nachmittag. Dieses Format ist nicht ohne Grund das beliebteste: Es spart eine Übernachtung und bietet trotzdem den Abend, an dem die Gespräche entstehen, für die im Meeting keine Zeit war. Am besten liegt es zwischen Dienstag und Donnerstag – ein Kickoff, der am Donnerstagmittag beginnt und am Freitagnachmittag endet, schont zudem das Wochenende. → Passendes Haus: Im Holiday Inn Düsseldorf City fasst der größte Tagungsraum auf 225 m² bis zu 230 Personen in Reihenbestuhlung, 209 Zimmer liegen im selben Haus. ### 2. Der Workshop-Kickoff: viele Arbeitsgruppen und kurze Wege Wenn der Kickoff Ergebnisse liefern soll und nicht nur Präsentationen, braucht jede Arbeitsgruppe einen eigenen Raum. Break-outs im selben Saal funktionieren akustisch bis etwa drei Gruppen – danach versteht niemand mehr sein eigenes Wort. Als Faustregel gilt: Der Vortragsanteil sollte unter 40 Prozent der Gesamtzeit bleiben. → Passendes Haus: Das [Four Points Flex by Sheraton Göttingen](https://cotp.group/hotel/four-points-flex-by-sheraton-goettingen/) hat acht Tagungsräume. Kombiniert bilden die Räume 1 bis 3 einen Saal mit 205 m² für bis zu 160 Personen in Reihe; gleichzeitig bleiben fünf weitere Räume für parallele Workshops frei. ### 3. Die Führungsklausur im kleinen Kreis Bevor das ganze Unternehmen startet, braucht oft die Führungsrunde einen eigenen Tag: Prioritäten festlegen, Zielkonflikte klären, Botschaften abstimmen. Dafür reicht ein Raum für zehn bis zwanzig Personen – wichtiger sind Ruhe, Tageslicht und ein Abend, an dem das Gespräch weitergehen darf. → Passende Häuser: Im [Moxy Köln-Bonn Airport](https://cotp.group/hotel/moxy-koeln-bonn-flughafen/) fasst der größte Tagungsraum 20 Personen; im [Holiday Inn Osnabrück](https://cotp.group/hotel/holiday-inn-osnabrueck/) bietet der Boardroom Platz für 14 Personen in U-Form. ### 4. Der Kickoff am Flughafen für verteilte Teams Wenn Kolleginnen und Kollegen aus mehreren Ländern oder aus ganz Deutschland anreisen, entscheidet die Anbindung mehr als die Ausstattung. Ein Hotel am Flughafen spart Transfers, Taxikosten und die Sorge um den letzten Zug. → Passendes Haus: Das [Novotel Düsseldorf Airport](https://cotp.group/hotel/novotel-duesseldorf-airport/) liegt 1,8 Kilometer vom Flughafen entfernt, hat fünf Tagungsräume mit zusammen 262 m² und 210 Zimmer. ### 5. Treffpunkt in der Mitte: tagen am Bahnhof Wer sein Team mit der Bahn anreisen lässt, reduziert Reisestress und Emissionen zugleich. Entscheidend ist dann, wie weit es vom Bahnsteig bis zum Tagungsraum ist – und ob der Standort für alle ungefähr gleich gut erreichbar liegt. → Passende Häuser: Das [Four Points Flex by Sheraton Göttingen](https://cotp.group/hotel/four-points-flex-by-sheraton-goettingen/) liegt 300 Meter vom ICE-Bahnhof entfernt, das Holiday Inn Osnabrück 500 Meter vom Hauptbahnhof. ### 6. Tagsüber arbeiten, abends groß feiern Manche Kickoffs brauchen einen Abend, der im Gedächtnis bleibt: Ehrungen, Musik, ein Rückblick auf das Vorjahr. Das funktioniert am besten, wenn Tagungsort und Festsaal nah beieinander liegen – ohne Busshuttle, ohne Garderobenchaos, ohne dass die Hälfte des Teams nach dem Dessert nach Hause fährt. → Passendes Haus: Das [Holiday Inn Osnabrück](https://cotp.group/hotel/holiday-inn-osnabrueck/) kooperiert mit dem in direkter Nähe gelegenen Alando Palais und bietet zusätzliche Veranstaltungsmöglichkeiten für 100 bis 1.500 Personen.  ### 7. Der Kickoff mit Erlebnis Ein gemeinsames Erlebnis verbindet oft stärker als jede Folie. Das kann eine Stadtführung sein, ein Kochkurs oder eine Aktivität, bei der Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten müssen. Wichtig ist nur: Das Programm sollte zum Ziel des Tages passen und nicht bloß Pause füllen. → Passendes Haus: Das nestor Hotel Ludwigsburg bietet eigene [Experience Days](https://info.cotp.group/ludwigsburg-experience-day-2026?hsLang=de) als buchbares Format an. ### 8. Der große Jahresauftakt für das ganze Unternehmen Wenn alle Mitarbeitenden gemeinsam starten sollen, zählen Plenumsgröße, Zimmerkontingent und Logistik. Ein Plenum für 150 Personen in Reihenbestuhlung braucht rund 190 m² – zuzüglich Fläche für Bühne, Technik und Catering. → Passendes Haus: Das [nestor Hotel Ludwigsburg](https://cotp.group/hotel/nestor-hotel-ludwigsburg/) hat acht Tagungsräume mit zusammen 420 m²; der größte Saal fasst auf 266 m² bis zu 280 Personen in Reihenbestuhlung. ### 9. Der hybride Kickoff Nicht jeder kann reisen – etwa Teams im Ausland oder Kolleginnen und Kollegen in Elternzeit, die trotzdem dabei sein wollen. Ein hybrider Kickoff funktioniert, wenn die Zugeschalteten nicht nur zuschauen, sondern eigene Beiträge und eine Moderation vor Ort haben. Mehr dazu lesen Sie in unserem Beitrag [Hybrid-Meetings professionell umsetzen](https://blog.cotp.group/de/hybrid-meetings-professionell-umsetzen?hsLang=de). → Passendes Haus: Das [Novotel Düsseldorf Airport](https://cotp.group/hotel/novotel-duesseldorf-airport/) verfügt über fünf Tagungsräume, moderne Konferenztechnik und High-Speed-WLAN. ### 10. Mehrere Standorte, ein Team Für Unternehmen mit vielen Niederlassungen kann es sinnvoll sein, den Kickoff dezentral am selben Tag an mehreren Orten zu veranstalten, verbunden durch einen gemeinsamen Livestream am Morgen. So spart das Team Anreise und erlebt den Start trotzdem gemeinsam. → Passend: COTP betreibt über 30 Hotels in Deutschland und der Schweiz. Zeitgleiche Kickoffs an mehreren Standorten koordinieren wir mit einem Ansprechpartner und einer gemeinsamen Abrechnung. ### **Wann sollte der Kickoff 2027 stattfinden?** Das übliche Zeitfenster für Jahresauftaktveranstaltungen liegt in den Kalenderwochen 2 bis 5 – 2027 also zwischen Montag, 11. Januar, und Freitag, 5. Februar. Die erste Januarwoche fällt praktisch aus: Der 6. Januar ist in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt Feiertag. Regional verengen weitere Termine das Fenster: - Rheinland: Weiberfastnacht ist am Donnerstag, 4. Februar 2027, Rosenmontag am 8. Februar. In Köln, Düsseldorf und Bonn endet das sinnvolle Fenster damit eine Woche früher. - Düsseldorf: Vom 23. bis 31. Januar 2027 läuft die Wassersportmesse boot – Hotelzimmer sind in dieser Zeit knapp und teurer. - Niedersachsen: Am 1. und 2. Februar 2027 sind Zeugnisferien. Wer viele Eltern schulpflichtiger Kinder im Team hat, plant davor oder danach. Für Januar-Termine empfehlen wir die Anfrage bis Ende Oktober 2026. Große Säle sind für den Januar erfahrungsgemäß als Erstes vergeben. ### **Was kostet ein Kickoff pro Person?** Die Kosten setzen sich aus drei Bausteinen zusammen: der Tagungspauschale für Raum, Technik und Verpflegung tagsüber, der Übernachtung mit Frühstück und dem Abendprogramm. In den COTP-Hotels liegen die Tagungspauschalen je nach Haus und Umfang zwischen 49 und 99 Euro pro Person und Tag.  Für Betriebsveranstaltungen gilt in Deutschland ein Freibetrag von 110 Euro brutto pro teilnehmender Person, für bis zu zwei Veranstaltungen im Jahr. Maßgeblich sind die tatsächlich Anwesenden, nicht die Eingeladenen, und es zählen alle Kosten einschließlich Raum, Technik und Transfers. Übersteigende Beträge können pauschal mit 25 Prozent versteuert werden – seit 2026 allerdings nur noch, wenn die Veranstaltung allen Beschäftigten des Betriebs oder eines Betriebsteils offensteht. Die konkrete Behandlung klärt Ihre Steuerabteilung. ### **Zeitplan: Was bis wann erledigt sein sollte** | **Zeitpunkt** | **Schritt** | | --- | --- | | 5–3 Monate vorher (jetzt–Dez. 2026) | Termin festlegen, Teilnehmerzahl grob schätzen, Regionen eingrenzen, Hotelanfragen stellen | | 4–3 Monate vorher | Angebote vergleichen, Optionen setzen, Vertrag zeichnen, Save-the-Date an das Team | | 3-2 Monate vorher | Agenda und Referierende stehen, Technikbedarf melden,     Rahmenprogramm buchen | | 6 Wochen vorher | Einladung mit Ablauf, Abfrage von Anreise, Zimmerwunsch   und Verpflegung | | 2 Wochen vorher | Finale Teilnehmerzahl an das Hotel, Bestuhlung und   Sitzordnung, Menüfreigabe | | 1 Woche vorher | Technik-Check vor Ort oder per Video, Ablaufplan an alle   Beteiligten | | Nach dem Kickoff | Feedback einholen, Fotos und Ergebnisse teilen –   idealerweise innerhalb von fünf Arbeitstagen | ### FAQ - Häufige Fragen zu einer Kickoff-Veranstaltung 2027 **Was ist eine Kickoff-Veranstaltung?** Eine Kickoff-Veranstaltung ist eine Firmenveranstaltung zu Beginn eines Geschäftsjahres, bei der Ziele, Strategie und Verantwortlichkeiten vorgestellt werden. Sie dauert meist ein bis zwei Tage und verbindet Plenum, Workshops und einen gemeinsamen Abend. Im Vertrieb ist die Bezeichnung Sales Kickoff verbreitet, in anderen Unternehmen spricht man vom Jahresauftakt. **Wann ist der beste Zeitraum für einen Kickoff 2027?** Das übliche Zeitfenster liegt zwischen dem 11. Januar und dem 5. Februar 2027, also in den Kalenderwochen 2 bis 5. Im Rheinland endet es früher, weil Weiberfastnacht auf den 4. Februar fällt. In Düsseldorf verteuert die Messe boot vom 23. bis 31. Januar die Zimmer, in Niedersachsen sind am 1. und 2. Februar Zeugnisferien. **Welches Kickoff-Format passt zu welcher Teamgröße?** Bis 20 Personen eignet sich eine Führungsklausur mit einem Raum und viel Zeit für Gespräche. Zwischen 30 und 150 Personen bewährt sich der anderthalbtägige Kickoff mit Plenum und parallelen Workshops. Ab 150 Personen braucht es einen Saal mit mindestens 190 m² und ein Hotel mit großem Zimmerkontingent – oder mehrere Standorte am selben Tag. **Wie viel Platz braucht ein Kickoff für 100 Personen?** In Reihenbestuhlung rechnet man mit 1,0 bis 1,3 m² pro Person, für 100 Personen also mit 100 bis 130 m² zuzüglich Bühne und Technik. Parlamentarisch bestuhlt sind 2,0 bis 2,5 m² pro Person nötig. Für Workshops braucht jede Kleingruppe ab etwa drei Gruppen einen eigenen Raum. **Was kostet eine Kickoff-Veranstaltung pro Person?** In den COTP-Hotels liegen die Tagungspauschalen zwischen 49 und 99 Euro pro Person und Tag. Hinzu kommen Übernachtung mit Frühstück und das Abendprogramm. Für Betriebsveranstaltungen gilt ein Freibetrag von 110 Euro brutto pro teilnehmender Person, für bis zu zwei Veranstaltungen im Jahr. **Wie früh sollte man einen Kickoff buchen?** Für Kickoffs im Januar empfehlen wir die Anfrage bis Ende Oktober des Vorjahres, bei mehr als 100 Personen gern früher. Große Säle und Zimmerkontingente sind für Januar-Termine meist zuerst vergeben. Kurzfristige Anfragen prüfen wir trotzdem gern – vor allem bei kleineren Gruppen gibt es oft noch Möglichkeiten. ### Fazit Den einen richtigen Kickoff gibt es nicht. Es gibt aber für jedes Team ein Format, das zu seinen Zielen, seiner Größe und seinen Wegen passt – vom Workshop-Tag in Göttingen bis zum großen Saal in Ludwigsburg. Wenn Sie uns Wunschtermin, Teilnehmerzahl und Region nennen, schlagen wir Ihnen passende Häuser vor: per E-Mail an [business@cotp.group](mailto:business@cotp.group) oder telefonisch unter +49 221 95 58 68-0  [![JETZT TAGUNGSANFRAGE STELLEN](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/26635462/interactive-226111610066.png)](https://blog.cotp.group/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLI9eIpiW11XVSIrSAfbVHoYdr8ISSVGPL2oPWk94BMrhK84S2bd52TCc0ZacyLH7r6tI08ysfYPMGYysX2%2BfoqE%2F847VGZ5pes2FNseVvgB5D2IOpkJPzm4RiMK%2FthkgjcIaBb7YTgwcFMssHSZrYamAuFXOd5LovTu%2BBhguyw%2BJn1QtGDTvVrtAtb0%2FiJemPz5zGZDDs1f2Q%3D%3D&webInteractiveContentId=226111610066&portalId=26635462&hsLang=de)   Tags: [Unter­nehmens­kultur](https://blog.cotp.group/de/tag/unternehmenskultur) , [Management](https://blog.cotp.group/de/tag/management) , [Arbeitgebermarke](https://blog.cotp.group/de/tag/arbeitgebermarke) , [Leadership](https://blog.cotp.group/de/tag/leadership) , [Teamevent](https://blog.cotp.group/de/tag/teamevent) , [Tagung](https://blog.cotp.group/de/tag/tagung) , [Planung](https://blog.cotp.group/de/tag/planung) [Zur Übersichtsseite](https://blog.cotp.group/de) [![Share on linkedin](https://blog.cotp.group/hs-fs/hubfs/linkedin-color.png?width=24&name=linkedin-color.png)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.cotp.group/de/kickoff-2027-10-wege-wie-ihr-team-gut-ins-neue-jahr-startet?utm_medium=social&utm_source=facebook) [![Share on Xing](https://blog.cotp.group/hs-fs/hubfs/xing-color.png?width=24&name=xing-color.png)](https://www.xing.com/spi/shares/new?url=https://blog.cotp.group/de/kickoff-2027-10-wege-wie-ihr-team-gut-ins-neue-jahr-startet?utm_medium=social&utm_source=xing) [![Share on Facebook](https://blog.cotp.group/hs-fs/hubfs/facebook-color.png?width=24&name=facebook-color.png)](http://www.facebook.com/share.php?u=https://blog.cotp.group/de/kickoff-2027-10-wege-wie-ihr-team-gut-ins-neue-jahr-startet?utm_medium=social&utm_source=facebook) [![Share on email](https://blog.cotp.group/hs-fs/hubfs/email-color.png?width=24&name=email-color.png)](mailto:?body=Hallo,%0D%0A%0D%0Ahier%20ist%20ein%20interessanter%20Blogbeitrag,%20den%20ich%20mit%20dir%20teilen%20wollte:%0D%0Ahttps%3A%2F%2Fblog.cotp.group%2Fde%2Fkickoff-2027-10-wege-wie-ihr-team-gut-ins-neue-jahr-startet%0D%0A%0D%0AViele%20Grüße!) 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